Qu’est-ce que le CPF et comment ça marche ?
Le Compte personnel de Formation (CPF) est un dispositif qui permet à chaque personne active d’accumuler des droits à la formation tout au long de sa carrière professionnelle. Ces droits sont crédités en heures et peuvent être utilisés pour suivre une formation ou réaliser un bilan de compétences.
Pour connaître vos droits CPF, vous pouvez vous rendre sur le site officiel de la Caisse des Dépôts et Consignations, qui gère le CPF. En vous connectant avec votre numéro de sécurité sociale, vous pourrez consulter le solde de vos heures disponibles.
Comment utiliser votre CPF pour faire une formation ou un bilan de compétences ?
Pour utiliser votre CPF, vous devez choisir une formation éligible au CPF. Pour cela, consultez la liste des formations éligibles sur le site officiel de la Caisse des Dépôts et Consignations.
Une fois que vous avez trouvé la formation qui vous intéresse, contactez l’organisme de formation pour vous inscrire. Vous devrez leur fournir votre numéro de sécurité sociale et votre solde d’heures CPF.
Si vous souhaitez réaliser un bilan de compétences, vous pouvez également utiliser votre CPF. Trouvez un organisme agréé pour réaliser votre bilan et contactez-le pour vous inscrire. Ils vous guideront dans les démarches administratives nécessaires.
Les avantages du CPF pour votre carrière professionnelle
Le CPF est un véritable atout pour développer vos compétences professionnelles et booster votre carrière. En utilisant votre CPF pour suivre des formations, vous pouvez acquérir de nouvelles compétences, vous spécialiser dans un domaine précis ou vous mettre à jour sur les dernières évolutions de votre secteur.
Cela vous permet d’améliorer vos perspectives d’emploi, d’obtenir une promotion ou d’évoluer vers un poste plus intéressant.
En outre, le CPF est portable, ce qui signifie que si vous changez d’employeur, vous conservez vos droits acquis. Vous pouvez donc continuer à utiliser votre CPF pour vous former tout au long de votre carrière professionnelle, quel que soit votre employeur.